万通智控: 北京德恒（杭州）律师事务所关于万通智控科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就、作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项的法律意见内容摘要

admin 2025-06-13 19:42:28 阅读:2 评论:0

（原标题：北京德恒（杭州）律师事务所关于万通智控科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就、作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项的法律意见）北京德恒（杭...

（原标题：北京德恒（杭州）律师事务所关于万通智控科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就、作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项的法律意见）

北京德恒（杭州）律师事务所就万通智控科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划的授予价格调整、首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就、作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项出具法律意见。根据公司相关决议和公告，2022年10月至2025年6月期间，公司多次召开董事会和监事会会议，审议通过了激励计划草案及其修订稿、授予价格调整、首次授予和预留授予等议案。公司2022年至2024年的年度权益分派实施完毕后，首次及预留授予限制性股票的授予价格调整为7.17元/股。首次授予部分第二个归属期为2025年5月4日，预留授予部分第一个归属期为2025年1月12日。首次授予部分33名激励对象可归属35.0955万股，预留授予部分8名激励对象可归属16.3330万股。因部分激励对象离职及业绩考核未达标，首次授予部分作废56.4645万股，预留授予部分作废24.9670万股。本激励计划相关事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》及《激励计划》的规定。