（原标题：科达制造股份有限公司2025年员工持股计划管理办法）
科达制造股份有限公司2025年员工持股计划管理办法旨在规范员工持股计划的实施。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，面向公司及子公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人...
（原标题：科达制造股份有限公司2025年员工持股计划管理办法）
科达制造股份有限公司2025年员工持股计划管理办法旨在规范员工持股计划的实施。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，面向公司及子公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务骨干。股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股，规模为59,999,862股，占总股本3.13%。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，认购价格为3.95元/股。计划存续期48个月，锁定期分阶段解锁。公司层面考核2025-2027年营业收入和净利润累计增长率，个人层面根据绩效考核结果解锁。管理委员会负责日常管理和权益分配。持有人会议选举管理委员会，管理委员会代表持有人行使股东权利。公司及持有人各自享有相应权利和义务。计划存续期内，持有人出现特定情形时，份额将按规定处理。计划变更需持有人会议2/3以上通过，存续期满或提前终止时，管理委员会负责清算分配。
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